Referenzen mit Abschichtung (Anhang 9 und 10) (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Referenzen zur Mindestanforderung
Es sind drei abgeschlossene Referenzprojekte der letzten fünf Jahre ab Bekanntmachung nachzuweisen, die jeweils den folgenden Mindestansprüchen genügen müssen:
- dass mindestens zwei für den Einsatz in der HIL vorgesehenen Trainer / Coaches an den Referenzprojekten mitgewirkt haben
- durchgeführte Coaching
- Anwendung Blended Learning (Kombination aus Präsenzveranstaltungen und digitalen Lernformaten, die inhaltlich und didaktisch aufeinander abgestimmt sind)
- Einsatz von Multimedia-Formate
Mindestens eine Referenz muss die folgende Mindestanforderung aufzeigen:
- vergleichbarer, inhaltlicher Programmfokus: Führungskompetenzen im Themenfeld Werte, Haltung und Verhalten
- es wurde ein vergleichbarer Entwicklungsaufwand und Individualisierung auf Kundenbedarfe gemeinsam mit dem Kunden entwickelt (z.B. durch vorgelagerte Bedarfsanalyse, Stakeholderanalyse, Workshops, Interviews, Iterationen)
Referenzen zur Abschichtung (Abschichtungspunkte siehe Anlage 3_Anhang 10)
Sollte die Auswertung der Teilnahmeanträge ergeben, dass mehr als fünf Bewerber die Eignungskriterien erfüllen, behält sich die Auftraggeberin vor, lediglich fünf Unternehmen zur Angebotsabgabe aufzufordern. Dabei werden die Unternehmen berücksichtigt, die die höchste Punktzahl im Rahmen der Abschichtung erhalten haben.
Die Auswahl der aufzufordernden Bewerber erfolgt anhand von drei abgeschlossenen Referenzen der letzten fünf Jahre ab Bekanntmachung. Diese Referenzen sind nachfolgend einzutragen. Die drei Referenzen können mit den drei Referenzen zum Beleg der Mindestabforderung identisch sein, sofern sie die nachfolgenden Kriterien erfüllen.
- Referenzen mit vergleichbarem sicherheitsrelevantem Umfeld und Größe
- Referenzen mit vergleichbarer Führungskräftestruktur
- Referenzen mit vergleichbarer Komplexität und Umfang